La última guía a gestión de seguridad
4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.Esto incluye el diseño de herramientas y equipos que puedan ser utilizados cómodamente sin causar fatiga o lesiones por esfuerzos repetitivos.Es importante entender que los actos inseguros no siemp